平台功能2026年4月8日· SimpleTraining 編輯部3 次閱讀

SimpleTraining 如何幫助工作室管理多位教練的排班和業績?

當工作室從一位教練成長到多位教練,管理的複雜度不是線性成長,而是指數成長。SimpleTraining 的多教練功能如何簡化這個流程?

多教練工作室的管理挑戰

從「一個人的工作室」擴大到「有多位教練」,你會遇到的問題:

  • 排班衝突:誰在哪個時段,誰用哪個場地?
  • 學員歸屬:這個學員是誰的,堂數怎麼算?
  • 業績分配:月底怎麼知道每位教練的業績和待分配薪資?
  • 資訊一致性:學員換教練時,如何交接所有資訊?

這些問題用群組 LINE 和 Excel 管理,在人數規模增加後,很快就會變得混亂。

SimpleTraining 的多教練架構

1. 教練帳號权限管理

工作室老闆可以設定不同的帳號權限:

  • **管理員**:看到所有教練的資料和業績
  • **一般教練**:只看到自己負責的學員和課程

保護學員隱私,也讓教練聚焦在自己的業務上。

2. 學員和合約的歸屬

每位學員可以指定主責教練。合約、課程記錄、通知都和特定教練綁定,不會出現「這個學員是誰負責的」的混亂。

學員移交(例如教練離職)時,可以在系統中重新分配,所有歷史記錄保留。

3. 多教練的排班和場地

排課系統支援多個教練同時在系統中排課,自動顯示場地使用狀況,避免衝突預約。

老闆在一個頁面就能看到整個工作室今天的課程安排。

4. 業績報表

針對多教練的情境,系統提供個別教練的業績統計:

  • 本月授課堂數
  • 管理中的學員人數
  • 合約金額統計

這讓月底計算薪資和業績獎勵有清楚的數據基礎。

適合使用多教練功能的時機

「我現在只有一個人,用不到吧?」

建議在以下情況開始設定多教練架構:

  1. 1你有代課教練,即使是偶爾的
  2. 2你打算在 6 個月內招募第一位全職教練
  3. 3你有學徒或實習教練

提早建立系統,比等到多人了再手忙腳亂地移轉資料更輕鬆。

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